萧山新街镇到孝感的货运公司

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大家同样在公司工作，有的人三五年就做到了公司高管，有的人十年了依然在最底层挣扎。

 

差别就在一个字“混”上，是混出头还是混日子！

 

人不成熟的最大表现就是：只会算计眼前的得失，却看不见长远的成长。

 

为自己做一个长远的人生规划和职业规划，有了规划做每一件事你都会思考：通过做这件事你学到了什么东西，对你的近中远期目标有什么帮助，你就不会因为短期报酬而困扰。

 

因为在物流公司，你学到的东西谁也夺不走。

 

 

公司交给你一项工作，你做到60分并不是一件难事，领导既不会骂你也不会夸你。

 

如果你每天都是如此盲目而应付的工作，你的生命就在平淡中白白浪费了。

 

每件工作都尽可能做到超出公司的要求，即使只有一点点，长期积累下来，你就比那些混日子的人超出成上百倍。

 

差距，就是这样拉开的！

 

 

 

 

你以为每天混日子自己就占了便宜，老板就吃亏了，在物流公司很多人有这幼稚的想法。

 

殊不知老板白养你一年，不过是支付了你一年工资而已，而你自己浑浑噩噩混了一年又一年。

 

最好的青春年华却消耗一空，却没有得到应有的锻炼和成长。

 

以至于现在，很多物流人因为行业变化太快、没有过硬技能，而越来越感到焦虑。

 

 

不要抱怨家庭出身，不要抱怨公司没给你机会，机会只留给有准备的人。

 

眼看着比你小的同事，一步步走到你高不可攀的位置，不要总想着别人是靠运气。

 

别只看到他人的风光，却忽略了风光背后的努力。

 

上班做完了基础工作，你有没有继续了解市场、钻研技能；

 

回到家之后，你有没有继续考虑工作中的问题、寻找新的业务突破口；

 

节假日时，你有没有想过去拜访客户，提升公司的服务质量。

 

你必须努力，才能看起来毫不费力。

 

 

 

如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事，可以马上换一家公司。

 

但是只要你待在这家公司一天，就要对自己的职业操守负责，就应该把工作做到120分。

 

有人说我的个性不喜欢干这个、不喜欢干那个……物流人醒醒吧，成功的人才有权利根据性格做选择。

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